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昨天刚刚参加的一面,为了明天的面试来攒个人品LZ本来是下午3:20的面试,但是因为有别的面试时间冲了跟HR协商了下说只要4:40之前到就可以了,所以想霸面的,时间冲突的小伙伴大胆的上。

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还有很多事,就不一一说了。

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www.long288.com,(3)提问。希望看到HR前辈们看到后能引导一下这位HR,最后就是发给各位应届生们共勉,提醒能第一时间接到电话的就一定得接哦。www.w66.com建议大家早点去,我号码靠后,就开始了漫长的等待。去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇

吃饭要钱。没有工作经验的小白鼠第一次参加面试。利来娱乐国际。五、终面本来以为薪资要挂掉了,结果接到通知说带上三方去终面,然后是个男的HR。

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给主人留下些什么吧!~~

徐敏2019-06-17

付利利这一关我觉得首先是要自信,不懂的就直接说不懂,别装,以及实话实说!三面结束后直接给结果,最后我们仨都过了,就等着最后一面了。

无印面经【MUJI】无印良品,2013年12月1日上海总部面试无印良品上海面经成都一面第一次面经回馈论坛,等待第三天重庆无印良品(有些啰嗦)80附录:更多求职精华资料推荐82

李真2019-06-17 11:14:41

本帖最后由jessiedsy于2018-3-3021:33编辑刚刚面完无印良品上海总部会计助理/专员一面,给近期要去面试或者对想在无印良品发展的孩子们分享一点经验和小建议。

落颦2019-06-17 11:14:41

以及对化妆品行业的了解,以及自己在团队中意见不合怎么处理。,这一点仁者见仁,个人觉得是case的问题,能考察candidates维度太少,场景不能支撑太多businesssence。。进入面试间后对着桌子上的号码牌对号入座。。

赵宗儒2019-06-17 11:14:41

希望本帖能够帮助MKTMT的candidates。,给大家的建议是有用的说,没用的就别浪费时间了,你要么能timekeeper(是真的keeper,不是reader),要么能把大家的琐碎的观点结构化,要么发言有新内容有内在逻辑,要么report的很精彩。。不过把我预计去武汉的行程打乱了,所以就放弃去外省了,安安心心准备AC。。

周赧王2019-06-17 11:14:41

其中伊利进入终面,但没有收到offer,抱憾收场。,总的来说,雅培是一家特别关心员工的公司,有很多小细节可以看出来,公司整体文化就是“和蔼可亲”;然后管培生的项目的话,为期两年,可以学到很多的东西,公司内部称黄埔军,但是具体发展我不了解;面试的话,在管培生里算难度不大的,他们更喜欢用一种平和的方式来了解你到底是否适合。。管理文化经营观:精细规范高效变革观:变革才能突破瓶颈创新才能跨越发展危机观:居安思危不进则退职业文化诚信观:生存始于实话发展始于真话责权观:责任高于权力付出先于回报道德观:干干净净做人明明白白做事人本文化人才观:品德重于能力贡献决定价值能力决定岗位工作观:少说空话多做事解决问题创价值学习观:在工作中学习在学**进步市场文化市场观:品质决定市场顾客决定品牌竞争观:在竞争中成长在合作中共赢服务观:真诚、专业、支持、超越。

赵汝芜2019-06-17 11:14:41

在这里不得不赞扬一下嘉士伯的HR,他们真的超级nice,每一份简历细心审查,浏览不止一次。,当奥委会向中国餐饮企业向中国的餐饮品牌抛出橄榄枝的时候,却没有一家敢接下这象征荣耀的橄榄枝,因为我们都没有准备好。。不过由于我没有工作经验,被pass掉了。。

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